题目内容

组织变革按（）可分为主动性变革和被动性变革

A. 工作重点
B. 社会关系
C. 工作范围
D. 组织所处的经营环境不同

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领导行为理论主要研究领导者的（）

A. 性格
B. 身材
C. 领导方式
D. 观念

直接利用专家们的知识和经验，提出决策目标及方法，并进行评价和选择的方法是（）

A. 效用法
B. 概率法
C. 计量决策法
D. 主观决策法

下列不属于对主管人员考评方法的是（）

A. 品质等级评估法
B. 职务系数法
C. 目标法
D. 原理法

销售人员意见综合预测方法适用于（）

A. 市场预测
B. 技术预测
C. 战略规划预测
D. 财务预测