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员工年度内收到记过处分,年度业绩考核系数为()

A. 0.95
B. 0.9
C. 0.8

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目前执行的养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、大额医疗保险、住房公积金单位和个人缴费比例分别有()

A. 16%、8%、0.7%、0.3%、0.8%、6.5%、2%、1.6%、12%、5%
B. 16%、8%、0.7%、0.3%、0.8%、6.0%、2%、1.6%、12%、5%
C. 16%、8%、0.7%、0.3%、0.64%、6.5%、2%、1.6%、12%、5%
D. 19%、8%、0.7%、0.3%、0.8%、6.5%、2%、1.6%、12%、5%

综合测评,从()、团队合作、服务意识以及个人贡献等维度开展

A. 综合素质
B. 综合意识
C. 政治素质
D. 政治意识

员工对考核结果有异议的,可项本部门(机构)()提出申诉

A. 业绩考核小组
B. 分工会
C. 领导
D. 直线经理

员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,本企业工龄满2年不满4年的,病假工资按()支付比例支付,并不得低于当地最低工资标准

A. 0.6
B. 0.7
C. 0.8

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