目前执行的养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、大额医疗保险、住房公积金单位和个人缴费比例分别有()
A. 16%、8%、0.7%、0.3%、0.8%、6.5%、2%、1.6%、12%、5%
B. 16%、8%、0.7%、0.3%、0.8%、6.0%、2%、1.6%、12%、5%
C. 16%、8%、0.7%、0.3%、0.64%、6.5%、2%、1.6%、12%、5%
D. 19%、8%、0.7%、0.3%、0.8%、6.5%、2%、1.6%、12%、5%
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综合测评,从()、团队合作、服务意识以及个人贡献等维度开展
A. 综合素质
B. 综合意识
C. 政治素质
D. 政治意识
员工对考核结果有异议的,可项本部门(机构)()提出申诉
A. 业绩考核小组
B. 分工会
C. 领导
D. 直线经理
员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,本企业工龄满2年不满4年的,病假工资按()支付比例支付,并不得低于当地最低工资标准
A. 0.6
B. 0.7
C. 0.8
将直线经理绩效考核履职情况和内部员工绩效工资分配差异化开展情况,占其个人月(季)度、年度绩效考核应用的()
A. 4%
B. 5%
C. 8%
D. 10%