A. 彼此彬彬有礼，缺乏信任 B. 彼此相互考验，信任加强 C. 彼此尊重，团队信任形成 D. 彼此信任，万众一心，众志成城
A. 信赖 B. 影响 C. 限制 D. 守护
A. 目标 B. 定位 C. 权限 D. 人员 E. 计划 F. 绩效
A. 具备工作能力，且乐于合作。 B. 认识自己的优势、劣势和性格 C. 找到最佳时机介入团队事物，能在不同团队角色之间灵活转换。 D. 适当限制自己的团队角色，清晰认知他人的团队角色。
A. 盲目清高 B. 盲目自卑 C. 无趣 D. 对团队没有贡献 E. 不够真诚 F. 没有家庭背景
A. 形成阶段 B. 波动阶段 C. 规范阶段 D. 成熟阶段 E. 了解阶段
A. 让团队成员了解团队的价值信念 B. 对待团队成员要公平公正 C. 把团队秘密泄露给他人 D. 在团队中要主动表现出自己的才能
A. 会增加信任者之风险 B. 被信任者的行为不受信任者的控制 C. 若某一方违约可获得短期利益 D. 信任在任何时候都会存在
A. 对 B. 错
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