超星 - 第二讲面试技巧 - 查题吧

单选题

面试时，面试者要抓住两个（），即初步印象和最后印象。

A. “五分钟”
B. “一分钟”
C. “30秒”
D. “半小时”

单选题

面试时，若用人单位提问想了解一些应试者的具体情况，面试者要根据具体情况，不应该（）

A. 解释原因
B. 说明程度
C. 不讲原委
D. 抽象回答

单选题

情景化面试的形式，不包括（）。

A. 无领导小组讨论
B. 角色扮演
C. 管理游戏
D. 一问一答

单选题

在无领导小组讨论的面试形式中，下列说法错误的是（）

A. 应试者划分为不同的小组
B. 指定1名负责人
C. 参加人员地位平等
D. 就某些争议性大的问题进行讨论

单选题

管理游戏的优点是能突破实际工作情景（）的限制，模拟内容真实感强，富有竞争性，具有趣味性。

A. 时间与空间
B. 理论与实践
C. 真实与虚拟
D. 思维与行动

多选题

工欲善其事，必先利其器。对于大学毕业生而言，这个“器”就是指（）等。A.品德高尚

A. 品德高尚
B. 个人能力
C. 专业特长
D. 脾气秉性

多选题

面试回答问题时要掌握技巧，不要（）。

A. 有独到的个人见解和个人特色的回答
B. 把考官提出的问题想得过于难，在做准备时重“难”轻“易”
C. 出现匪夷所思的低级错误
D. 忽视基础性的东西和一般的答题规律

多选题

现在的许多面试形式，在过程中逐步引入了（）等“评价中心”的手段。

A. 笔试
B. 角色扮演
C. 管理游戏
D. 无领导小组讨论

判断题

巧妙的技能，可以影响到人们面试的成功与否，聘用与否、受聘与否的决定。

A. 对
B. 错

判断题

面试回答问题时，要长篇大论，滔滔不绝，充分说明所要表述的内容。

A. 对
B. 错

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