根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业年金方案不适用于下列哪类人员()。
A. 濒临退休的职工
B. 企业高级管理人员
C. 工作一年以内的职工
D. 尚在试用期的职工
由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划,我们称之为()。
A. 企业年金
B. 商业医疗保险
C. 员工福利
D. 企业补充医疗保险
下面哪些是设计企业年金方案的基本条件()。①相关法律、法规和税收优惠政策;②发达规范的中介机构、投资市场和监管机构;③企业的资金承受能力(可以按时足额缴纳基本养老保险费);④企业内部管理制度及劳动关系协调机制。
A. ①③④
B. ①②③
C. ②④
D. ①②③④
下面对于员工福利的中期发展的特点描述错误的是()。
A. 员工福利地位上升
B. 提供福利的方式多种多样和进入长期计划安排
C. 员工福利在员工总收入中所占比例的提高
D. 社会制度的转变直接促进员工福利的发展