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《员工违规行为处理办法(2014年版)》规定,外部侵害类案件责任人处理,由安全保卫部门负责审理,提出处理意见,会签监察部门,按员工管理权限报管理层审批后,由人力资源部门依有关程序办理。涉案金额()的外部侵害案件,报总行安全保卫部审理。

A. 100万元以上的
B. 500万元以上的
C. 1000万元以上
D. 2000万元以上的

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A. 缓冲区溢出
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