题目内容

一般而言，按照费用支出的目的，可以将人力资源成本分成（）。

A. 取得成本、开发成本、使用成本和离职成本等
B. 招募成本、甄选成本、录用成本、安置成本
C. 薪酬成本、激励成本、福利成本
D. 入职训练成本、在职训练成本、脱产训练成本

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A. -10～20
B. -20～40
C. -20～50
D. -30～50

A. Mφ、TH1
B. Mφ、补体、NK细胞
C. 嗜硷性粒细胞、肥大细胞、IgE
D. 中性粒细胞、免疫复合物沉积
E. 免疫复合物沉积、Mφ、IgE

A. 三总线系统
B. 单总线系统
C. 双总线系统
D. 多总线系统

A. 取得成本、开发成本、使用成本和离职成本等
B. 招募成本、甄选成本、录用成本、安置成本
C. 离职补偿成本、离职管理成本、离职效率成本以及职务空缺成本
D. 入职训练成本、在职训练成本、脱产训练成本