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卡特尔认为只有根源特质才是人类潜在的稳定的人格特征,是人格测验应把握的实质。（)

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斯坦福—比奈量表在测试内容和程序上实现了完全的标准化。（)

无领导小组讨论的优点之一是评价结果不会受到应聘者的分组以及不同测评情境的影响。（)

效度不是泛指的概念，而是具有相对性。（)

无领导小组讨论的优点在于题目编制难度较小。（)