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下列不属于招聘过程中歧视现象的阶段的是()

A. 发布招聘广告阶段的歧视
B. 简历筛选阶段的歧视
C. 甄选阶段的歧视
D. 面试阶段的歧视

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压力管理的一般流程包括()

A. 预防阶段
B. 预警阶段
C. 反应阶段
D. 处理阶段
E. 准备阶段

员工援助计划测量方式可以分为()

A. 成本—效益分析
B. 过程评估
C. 临床评估
D. 实践分析
E. 员工反馈

()是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康

A. 劳动保护
B. 劳动保护管理
C. 职业病的预防
D. 员工援助计划

影响企业执行员工援助计划的因素包括()

A. 组织的实力和规模
B. 组织特性
C. 工会组织
D. 行业差异
E. 培训成本

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