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非结构化面试（名词解释)

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评价中心技术的工具有心理测验、情境模拟、（)等。

人事测量方法主要有面试、推荐信、申请信、（)、个性测验、评价中心等6个。

开发性测评是利用素质具有可塑性与（)的特点，以开发人员素质为目的的测评。

组织的决策、管理权限过度集中会极大地压制组织成员的工作热情和（)。