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成人是通过与原有知识的联系和比较来学习的。

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成人倾向于在非正式的环境氛围中学习。

培训应该能消除学习者的恐惧心理。

培训师应该是学习的促进者和推动者。

拓展训练是利用户外活动来开发团队协作和领导技能的一种培训方法。

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