题目内容

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备( )情形的,劳动关系成立。

A. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B. 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
C. 用人单位对在岗劳动者进行工作岗位所必需的培训
D. 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
E. 用人单位对劳动者执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

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A. 一个月;三万元
B. 三个月;二万元
C. 三个月;五万元
D. 六个月;十万元

A. 15
B. 30
C. 60
D. 90

A. 用人单位住所地;市
B. 用人单位住所地;设区的市
C. 用人单位用工所在地;市
D. 用人单位用工所在地;设区的市

A. 用人单位是劳动保障监察对象
B. 个体工商户是用人单位
C. 用人单位被依法吊销营业执照后还有劳动用工行为的,因其不具备合法的经营资格,人力资源社会保障行政部门不对其劳动用工实施劳动保障监察
D. 用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同