题目内容

员工薪酬的作用是()

A. 保障作用
B. 激励作用
C. 发展作用
D. 精神作用

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

制定计划时应遵循的原则是()

A. 科学性原则
B. 统筹兼顾的原则
C. 重点原则
D. 综合平衡的原则

领导影响力的构成包括( )

A. 知识因素
B. 能力因素
C. 权力性影响力
D. 非权力性影响力

挫折的自我防卫方式有()

A. 攻击
B. 固执
C. 倒退
D. 升华

美国心理学家麦克莱兰提出的“成就需要理论”认为需要分为()

A. 权力需要
B. 归属需要
C. 成就需要
D. 保健需要