题目内容

职位评价需要运用多种学科的理论和方法，如现代数学、工时研究、劳动心理学劳动卫生学、人机工程学和()等。

A. 物理学
B. 几何学
C. 安全系统工程学
D. 文学

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对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件，以及本职位人员资格条件所作的书面记录是()。

A. 职位规范
B. 工作规定
C. 职位说明书
D. 其他

构成主义风格的确立，从艺术的角度上来看，与立体主义和未来主义有很大的渊源关系。()

不改变工作本身，只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为()。

A. 工作专业化
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 工作轮换

工作扩大化是一种工作范围的水平扩展，也称()。

A. 纵向扩大
B. 工作开拓
C. 横向扩大
D. 以上说法都不对