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案例分析题某运输公司2014年度相关资料如下：（1）从事运输用的自重为2吨的三轮汽车8辆；（2）净吨位为5吨的拖船7辆；（3）3辆客车，乘坐人数为20人；（4）投综合财产保险一份，保额1500万元，交纳保险费5万元；投机动车保险5份，保险金额100万元，保险费全额20800元。当地政府规定，载货汽车的车辆税额为60元/吨，乘坐20人客车税额为500元/辆，船舶每年税额6元/吨。 从事运输用的三轮汽车缴纳的车船税为（）元。
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甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2015年2月份发生的与职工薪酬有关的事项如下：（1）2月1日，支付本月职工宿舍的租金20万元，该宿舍为免费提供给生产人员的福利。（2）2月3日，公司销售部门发生固定资产修理费用10万元，全部为修理人员的职工薪酬。（3）2月15日，实际发放工资总额58万元，其中生产人员工资23万元，管理人员工资15万元，销售人员工资5万元，财务人员工资5万元，在建工程人员工资10万元。（4）2月20日，支付辞退人员福利费3万元。（5）2月21日，将公司自产产品作为福利发放给公司管理人员，该批产品成本为6万元，市场售价为8万元。（6）2月23日，为职工垫付医药费1万元，支付职工差旅费3万元。要求，根据上述资料，不考虑其他相关因素，分别回答下列小题（答案中金额单位用万元表示）。 下列各项中，关于应付职工薪酬的说法正确的是（）。
企业在期末应将共同负担的制造费用按照一定标准分配计入各产品成本，制造费用科目期末没有余额。（）
甲公司因企业重整与李某解除劳动合同，已知李某在甲公司工作期限为5年，合同解除前12个月李某的平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除时，甲公司应向李某支付的经济补偿金为（）。
甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2015年2月份发生的与职工薪酬有关的事项如下：（1）2月1日，支付本月职工宿舍的租金20万元，该宿舍为免费提供给生产人员的福利。（2）2月3日，公司销售部门发生固定资产修理费用10万元，全部为修理人员的职工薪酬。（3）2月15日，实际发放工资总额58万元，其中生产人员工资23万元，管理人员工资15万元，销售人员工资5万元，财务人员工资5万元，在建工程人员工资10万元。（4）2月20日，支付辞退人员福利费3万元。（5）2月21日，将公司自产产品作为福利发放给公司管理人员，该批产品成本为6万元，市场售价为8万元。（6）2月23日，为职工垫付医药费1万元，支付职工差旅费3万元。要求，根据上述资料，不考虑其他相关因素，分别回答下列小题（答案中金额单位用万元表示）。 甲公司本月应计入生产成本的金额为（）万元。
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