题目内容

企业要从（）的角度出发组织全员培训，充分开发人力资源的潜力。

A. 现实
B. 技术
C. 操作
D. 战略

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A. 与企业战略目标密切联系的战略性原则
B. 理论联系实际、学以致用、统筹安排、合理规划的系统性原则
C. 专业知识技能培训与组织文化教育兼顾的教育性原则
D. 严格考核与择优奖励的激励性原则
E. 遵守成人学习规律和个性特征的因材施教原则

A. 10
B. 15
C. 20
D. 25

A. 讲授法
B. 讨论法
C. 视听法
D. 个案法
E. 实验法