题目内容

假定某企业某工人的月工资标准为540元，10月31天，病假3天，事假2天，星期休假8天，另外法定节假日休假3天，出勤15天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。
要求：采用月薪制计算该工人10月份的标准工资。

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

某企业第一基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，由于产品的定额工时比较准确，所以该车间本月归集的18000元，按甲、乙、丙三种产品的定额工时比例分配：甲产品定额工时3000工时，乙产品定额工时2000工时，丙产品定额工时1000工时。第二基本生产车间生产A、B两种产品，由于该车间产品生产机械化程度高，制造费用发生额的多少与机器运转时间关系密切，所以该车间本月归集的8000元，按机器工时比例分配。A产品机器工时2500工时，B产品机器工时1500工时。
要求：根据以上资料，编制制造费用分配表，并作出有关的会计分录。

某企业生产B产品，各月末在产品数量很少，不计算在产品成本。10月份B产品费用为：直接材料4000元，直接人工3000元，制造费用1000元，该月完工产品200件，月末在产品2件。
要求：计算该月完工B产品的总成本和单位成本。

某企业生产乙产品，原材料在生产开始时一次投入，产品成本中原材料比重很大，月末在产品按材料费用计价。本月初在产品费用为3000元。本月生产费用为：直接材料15000元，直接人工3300元，制造费用5000元。本月完工产品400件，月末在产品200件。
要求：计算该月完工乙产品的总成本和单位成本。

为了正确计算产品成本，如何划分费用的界限？