2011年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,2013年6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,该公司()支付小王经济补偿金。
A. 可不
B. 酌情
C. 必须
D. 应当
我国企业传统的帮带培训方法是()。
A. 工作指导法
B. 工作轮换法
C. 特别任务法
D. 学徒工制
劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
通知被录用者的重要原则是()。
A. 准确原则
B. 真实原则
C. 及时原则
D. 客观原则