题目内容

以下不属于预测组织未来人员需求的技术的是（）。

A. 时间序列数据
B. 商业比率分析
C. 员工数量统计
D. 工作分析比较

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人力资源规划是为了（）雇佣外围员工的需求。

A. 增加
B. 减少
C. 维持
D. 改变

当离职率达到（）%以上，说明人力资源管理部门需要重视的严重问题。

A. 1
B. 2
C. 5
D. 10

决策中的整合能力主要不包括（）

A. 价值观的认同性整合
B. 利益的制度性整合
C. 过程的程序性整合
D. 人际关系的和谐化整合

纵向水平杆（大横杆）均最大长度应为（）。

A. 6500mm
B. 5000mm
C. 4500mm
D. 4000mm