题目内容

案例分析题小刘学习比较认真,但教学学习的效果不理想。在一次应用题的解答过程中,老师发现小刘对题目无从入手。情绪很是急躁。“小刘,我知道你能理解这道题的”老师在小刘耳边低语,“你先好好花上几分钟仔细阅读下题目。看能不能把题目分解成几部分,等一下我再过来看你做得怎么样。”几分钟后老师回来问道:“怎么样”?小刘还是不能完全理解题目,但似乎已经摸到了问题的关键,并开始尝试动手解答,他说:‘他们想知道这单价降低的百分比。’老是笑着说:“很好,你还知道些什么?”小刘继续解释他对问题的理解,老师不断提出相关问题让他回到合适的思路上来,最终小刘找到了解题的途径,老师笑着说:“太棒了,我知道你能行,现在你再重新想想是怎么一步步地解决这个问题的,我一会儿再来看你最终的解答。”最后,小刘自己解出了这道题。 该案例给我们的启示是()

A. 教师应研究学生,根据学生的特点进行教学指导
B. 教师对学生的期待,影响着学生的学业成绩
C. 教师要善于激发学生学习动机
D. 教师应有积极的自我意识和稳定的情绪
E. 教师在教学过程中应扮演多重角色

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操作性条件反射理论强调行为前的强化。

A. 对
B. 错

新课程改革的核心理念是()。

A. 促进教师专业化发展
B. 转变旧的学习方式
C. 倡导建构的学习
D. 为了每一个学生的发展

案例分析题某中学上午第四节课时,初三(二)班部分学生说本班中午要参加篮球比赛,任课老师应学生要求提前10分钟下课,同学蜂拥去食堂,因不到开饭时间,食堂没有执勤老师维持秩序。两位同学因排队发生争执,继而斗殴,其中一人被打伤,家长要求学校和打人者承担一定的赔偿责任。 家长的要求是否正确()

A. 正确
B. 错误

学校可以对未通过考核的教师采用“末位淘汰制”的管理方式,实行下岗处理。

A. 对
B. 错

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