A. 预期未来企业人力资源的可能状态 B. 执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单 C. 分析预测人力资源的短缺或过剩状况 D. 人力资源获取、利用、开发和调整规划
A. 直接代理 B. 指定代理 C. 委托代理 D. 法定代理
A. 脑栓塞 B. 脑出血 C. TIA D. 脑血栓形成 E. 蛛网膜下腔出血
A. 14 B. 15 C. 16 D. 17
A. 眼外肌麻痹 B. 四肢无力 C. 吞咽困难 D. 构音障碍 E. 肌无力危象