人力资源管理公司的重要服务项目之一是为企业提供( )报告。
A. 薪酬调查
B. 薪酬分析
C. 薪酬策划
D. 薪酬竞争
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将熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种,两者交叉换算比例为( )。
A. 2:1
B. 1:2
C. 2:2
D. 3:2
以下对绩效工资的说法错误的是( )。
A. 绩效工资制的基础缺乏公平性
B. 绩效工资过于强调个人的绩效
C. 如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的,整个绩效工资制度就有崩溃的危险
D. 绩效工资制很公平,没有争议
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视市场( )。
A. 薪酬调查的分析
B. 薪酬调查的数据采集和分析
C. 薪酬水平的确定方法
D. 薪酬市场调查
一般来说,薪酬调查可分为正式薪酬调查和( )两种类型。
A. 策略薪酬调查
B. 非正式薪酬调查
C. 组织者薪酬调查
D. 企业自己的薪酬调查