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招募工作主要包括的阶段中,第一步是()

A. 确定招募需求
B. 制定招募计划
C. 实施招募活动
D. 评估招募效果

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()是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度,又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度

A. 信度
B. 信度系数
C. 重测信度
D. 复本信度

通常所说的智力测试或智商测试是()

A. 一般认知能力测试
B. 特殊认知能力测试
C. 心理运动能力测试
D. 身体能力测试

信度系数不低于()的测试工具被视为信度较好

A. 1
B. 0.7
C. 0.5D

对同一组被试者进行某种测试时,使用两种功能等值但是表面内容并不相同的测试形式,然后考察在这两种等值的测试中被试者取得的分数之间的相关程度,这是()

A. 复本信度
B. 重测信度
C. 评价者信度
D. 内部一致性信度

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