根据劳动法相关规定，在下列哪些情况下，用人单位有权解除合同，但是必须提前30日以书面的形式通知劳动者本人（）
A. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
D. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E. 在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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危机发生后，下面哪方面不属于人们常常出现的心理反应（）
A. 情绪
B. 思维
C. 认知
D. 行为
关于“无限资源”正确的说法是（）
A. 它们是无限量的
B. 它们在时空尺度上是无限的
C. 它们在时间尺度上是无限的
D. 相对于人类存在时间它们在时间尺度上是无限的
在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当优先录用本单位被裁减的人员
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月
用人单位有下列（）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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