题目内容

影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括（）

A. 技术与设备条件
B. 企业规模
C. 企业经营方向
D. 组织文化
E. 政府政策

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企业劳动争议调解委员会由（）组成

A. 工会代表
B. 职工代表
C. 企业代表
D. 职代会代表
E. 劳动行政部门代表

劳动合同法律关系的特征主要包括（）

A. 独立性
B. 无偿性
C. 对等性、相互性
D. 是平等主体之间的法律关系
E. 是劳动合同的主体自发形成的

劳动力供给数量主要取决于（）

A. 人口总量
B. 净流人率
C. 劳动力参与率
D. 平均周工作时间
E. 出生率

在需要层次理论中,属于高级需要层次的有（）

A. 安全需要
B. 生理需要
C. 尊严的需要
D. 自我实现需要
E. 归属和爱的需要