题目内容

科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）

A. 企业高层管理人员一企业经营行为一企业经营成果一企业文化
B. 企业经营行为一企业高层管理人员一企业经营成果一企业文化
C. 企业经营行为一中层管理人员一高层管理人员一企业文化
D. 高层管理人员一中层管理人员一企业经营成员一企业文化

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威廉·大内认为，文化意味着一个企业的（）

A. 规范
B. 制度
C. 价值观
D. 标准

沙因指出，组织成员能够在相当长的一段时间里保持相互问的密切关系或交往，并且该组织无论从事何种经营活动均获得了相当的成就。这是文化组织产生的（）

A. 先决条件
B. 唯一条件
C. 必要条件
D. 重要条件

马尔科姆•波多里奇国家奖诞生于（）

A. 1986年
B. 1987年
C. 1985年
D. 1992年

近代组织理论中具有代表性的理论成果包括（）

A. 马斯洛的需求层次理论
B. 赫茨伯格的双因素理论
C. 麦克利兰的激励需求理论
D. 麦格雷戈的x理论、Y理论
E. 波特和劳勒合作提出的波特一劳勒模式