符合学校薪酬保密制度的有（）
A. 不允许打探其他员工薪酬，亦不允许将自己的薪酬情况告诉其他员工
B. 允许私下打探其他员工薪酬，亦可将自己薪酬情况告诉其他员工
C. 员工因非本人原因直接或间接获知其他员工薪酬信息的，有义务保密
D. 因个人原因泄露或打探他人薪酬情况，一旦查实，学校将按照相关管理制度严肃处理
学校薪酬结构包括哪几部分（）
A. 基本工资
B. 岗位工资
C. 绩效工资
D. 补贴
属于学校十大禁令的有（）
A. 不服分配，顶撞上司；擅离岗位，消极怠工
B. 玩忽职守，违规操作；侵占公物，损坏财物
C. 散播谣言，吵架斗殴；弄虚作假，假公济私
D. 工作拖拉，效能低下；举止不端，出言不逊
E. 损害学校利益与声誉之行为；触犯与诋毁学校制度之行为
正式员工产假需提供资料有（）
A. 结婚证
B. 医院诊断证明
C. 准生证、出生证（其他情况：如流产等再另算）
D. 户口本
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