直接调解处理罢工事件，是影响劳动关系环境因素中的（）
A. 政策环境
B. 技术环境
C. 社会文化环境
D. 法律和制度环境
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关于竞业限制的说法，正确的是（）
A. 劳动者违反敬业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B. 竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者
C. 竞业限制期限不得超过1年
D. 除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
E. 用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的，在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
向个人提供自我评估工具和机会的具体方法包括（）
A. 职业生涯讨论会
B. 提供职业生涯手册
C. 工作轮换
D. 职业生涯指导与咨询
E. 退休前讨论会
属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（）
A. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
C. 在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的
D. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
E. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
属于用人单位履行劳动合同义务的有（）
A. 按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
B. 严格执行劳动定额标准
C. 保护劳动者的生命安全和身体健康
D. 完成劳动合同约定的工作内容
E. 保守商业机密和与知识产权相关的保密事项
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