根据劳动合同法律制度的规定,关于试用期的下列说法中,正确的有()
A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
B. 无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月
C. 同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期,但是劳动者调换新的工作岗位的除外
D. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的有()
A. 被派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同
B. 被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%
C. 用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D. 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()
A. 公平原则
B. 协商一致原则
C. 成本效益原则
D. 诚实信用原则
根据劳动合同法律制度的规定,下列做法符合规定的是()
A. 甲公司因会计工作较繁复,为了保证工作的细致和认真,要求一律录用女性从事会计工作
B. 乙公司的分支机构依法取得了登记证书,其可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C. 丙公司要求上班时间统一着装,由单位为员工定做市场价值600元一套的工作服,为了照顾新员工的经济状况,新录用的员工每人只收取100元的服装费
D. 丁公司违反《劳动合同法》有关建立职工名册的规定,由劳动行政部门责令限期改正,逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款
根据劳动仲裁法律制度的规定,下列争议中,属于劳动争议的有()
A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因履行劳动合同发生的争议
C. 因社会保险发生的争议
D. 因劳动报酬发生的争议