符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同（）
A. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B. 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
查看答案
申请托管在省招就中心的途径有哪些（）
A. 个人网上在线申办
B. 学校集体办理
C. 委托老师或同学代办
D. 到省就中心现场申请
各级人力资源社会保障部门要通过主动加强与教育部门和高校对接，不断扩大实名制登记对象范围，建立离校未就业高校毕业生信息管理系统（）
杭州市从哪年开始正式实行垃圾分类试点工作（）
A. 2008年
B. 2009年
C. 2010年
D. 2011年
县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务（）
A. 办理就业登记、失业登记等事务
B. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
C. 职业指导和职业介绍
D. 对就业困难人员实施就业援助
微信支付 
支付宝支付