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《劳动争议调解仲裁法》的适用范围包括因确认劳动关系发生的争议

A. 对
B. 错

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劳动争议处理的原则是合法、公正、及时、着重调解

A. 对
B. 错

发生劳动争议处理基本模式有当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

A. 对
B. 错

职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。

A. 对
B. 错

根据《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

A. 对
B. 错