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某企业为增值税小规模纳税人，2014年9月购进一批货物取得普通发票，共支付价款200000元；经主管税务机关核准，于本月初次购进税控系统专用设备一批，取得增值税专用发票注明不含税价款5000元，增值税税款850元；本月销售货物取得含税价款280000元；提供仓储服务，取得收入30000元。本期应纳增值税为（）元。
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某建筑工程公司地处县城，具备建筑业施工安装资质且具备增值税一般纳税人资格，2014年9月发生经营业务如下：（1）在县城总承包一项工程，承包合同记载总承包额10000万元，其中建筑劳务费4000万元，铝合金结构件6000万元。又将总承包额的二分之一分包给某市一安装公司（具备安装资质），分包合同记载劳务费2000万元，铝合金结构件3000万元。工程所用铝合金结构件材料6000万元中，3000万元由建筑公司自产货物提供，3000万元由安装公司自产货物提供。（2）建筑公司自建同地段相同规格商品房3栋，工程成本合计2400万元。该公司将其中一栋留作自用；一栋对外出售，取得销售收入1425万元；最后一栋赠送给某企业。（3）建筑工程公司内设非独立核算的宾馆，全年取得餐饮收入80万元，歌舞厅收入60万元，餐饮大厅设有啤酒机，本年销售给用餐客户自产啤酒110吨，取得收入34.14万元。台球和保龄球收入112万元。（4）购进营业税税控收款机5台，取得普通发票，注明每台价税合计1.49万元。企业已作为固定资产入账。（5）建筑工程公司提供自产货物涉及材料的进项税额188万元已通过主管税务机关认证，相关的运输费用18万元取得货运企业的运费增值税专用发票。在完工时，总承包商取得工程建设方给予的优质工程奖50万元。（说明：上述业务全部完成，相关款项全部结算，增值税按一般纳税人计算征收，当地建筑业利润率为8%，台球、保龄球营业税税率为5%，歌舞厅营业税税率为20%）根据上述资料，回答下列问题： 建筑公司本年缴纳的营业税合计为（）万元。
宏伟化工有限公司（以下简称宏伟公司）主营化妆品生产，红保超市（具有金银首饰经营资质）为商业企业，均为增值税一般纳税人。2014年9月发生以下业务：（1）宏伟公司外购一批化妆品，不含税进价345万元，取得专用发票，该批化妆品由某运输公司负责运输，支付运费12万元，尚未取得运输公司开具的发票；该批货物全部领用，用于连续生产高档化妆品一批；（2）宏伟公司将本月生产的高档化妆品的80%批发给红保超市，售价720万元（不含税价）开具专用发票。由某专业运输公司（增值税一般纳税人）负责运送，红保超市支付不含税运输费15万元，并取得了运输公司开具的增值税专用发票；（3）宏伟公司将上述剩余化妆品与护肤品组成套装出售给红保超市，每套单价1000元，开具专用发票，注明价款100万元；（4）宏伟公司本月购进原料、修理配件取得专用发票上注明的价款、税金分别为200万元、34万元，本月货到入库，上月留抵税款23万元；（5）红保超市本月销售化妆品取得零售收入620万元，出售套装化妆品取得零售收入140万元。开展促销活动赠送小礼品的零售价4万元。从果园购进鲜水果，收购凭证上注明已支付的价款28万元，水果已入库中；（6）宏伟公司取得本期电费专用发票，注明税金18万元，尚未认证；（7）红保超市将库存的精制茶叶作为福利发放给职工，账面成本2万元，经查，该批茶叶已经抵扣进项税。又将库存的饮料、食品等赠送宏伟公司，该批商品对外销售的含税销售价格共计23.52万元，宏伟公司将这批商品作为福利发给职工；（8）红保超市零售金银首饰收取128万元，零售玉石饰品收取86万元；（9）红保超市本期购进金银首饰的专用发票注明增值税为38.45万元，上期留抵增值税为34.89万元。（除特殊说明外，假定上述其他专用发票均在当月通过认证）根据上述资料，回答下列问题： 关于本题业务处理，下列陈述错误的有（）。
甲公司适用的增值税税率为17%，2013年初应付职工薪酬的余额为560万元。2013年有关职工薪酬的业务如下：（1）甲公司以其生产的每台成本为8000元、售价（含增值税）为11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工（每人1台）。假定甲公司有100名直接参加生产的职工。（2）甲公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月末计提折旧1000元；该公司还为其5名副总裁以上高管每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4000元，每月末支付租金。（3）甲公司管理层2013年12月1日决定停止某车间的生产任务，制定了一项职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人，并于2014年1月1日执行，辞退补偿为生产工人每入2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准，并已通知相关职工本人。（4）2011年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2012年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予1万份现金股票增值权作为额外奖励，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2012年、2013年和2014年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元、12元和15元。2012年有20名管理人员离开，预计未来两年还将有15名管理人员离开，2013年实际有10名管理人员离开，预计2014年还将有10名管理人员离开。（5）按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元，内部开发人员工资为35万元（符合资本化条件）。（6）按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。（7）按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。（8）2013年实际发放职工工资200万元。根据上述资料，回答下列问题： 2013年因职工薪酬在资产负债表"存货"项目反映的金额为（）万元。
某采矿企业2014年6月开采锡矿石50000吨，销售锡矿原矿40000吨、锡矿精矿100吨，锡矿的选矿比为1：15，锡矿资源税适用税额每吨0.6元。该企业6月应纳资源税（）元。
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