题目内容

在我国，最早提出“文化”概念的文献是（）

A. 《礼记·乐记》
B. 《庄子·逍遥游》
C. 《易·贲卦·象传》
D. 《礼记·中庸》

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按照罗伯特·皮尔瑟的分类，注重实效，决策强调客观、推理、规范的文化属于（）

A. 合作型文化
B. 控制型文化
C. 能力型文化
D. 培育型文化

从微观生成的角度看，企业文化包含的要素有（）

A. 价值要素
B. 品质化要素
C. 物质化要素
D. 催化要素
E. 习俗化要素

论述题论述企业应该通过何种途径或方式来贯彻企业价值观系统。

案例分析题一家德国公司驻美国分公司的经理，能讲一口流利的英语，但他在一次工程贸易谈判时始终用德语，通过翻译与对方进行交流。他在谈判开始时向对方用德语这样介绍自己的同事：“这位是奥利弗·菜蒙。他具有10年财务工作的丰富经验，有权审核百万以上的贷款项目。”但在谈判结束后的宴会上，他却用英语和对方谈笑风生，令对方大吃一惊而又迷惑不解。为什么这位德国经理在谈判时始终使用翻译？