劳动力保证程度=()(其中:劳动力需要量=企业经营目标(产品量或产值)/计划劳动生产率)
A. 劳动力需要量(人数)/劳动力实际人数×100%
B. 劳动力实际人数/劳动力需要量(人数)×100%
C. 劳动力实际人数×企业经营目标(产品量或产值)/计划劳动生产率×100%
D. 劳动力实际人数×计划劳动生产率/企业经营目标(产品量或产值)×100%
うそをついたのなら、()にはすまないだろう。
A. あやまった
B. あやまる
C. あやまらず
D. あやまらない
彼は()おとなしく、文学を好む尐年であった。
A. もとより
B. もはや
C. ものの
D. のもなら
電車の中で隣に座った人たちの会話を聞く()聞いていたら、知り合いの名前が出てきて驚いた。
A. ともなれば
B. ともなく
C. とはいえ
D. ときたら