题目内容

以下可能导致员工产生不公平感的原因有（）

A. 组织在客观上确实存在不合理分配的现象
B. 不同员工在投入和所得上存在不可比性，人总是过多地估计自己的投入和别人的所得
C. 领导对所有员工一视同仁
D. 不同员工对投入和产出的认识不同，他们总是挑选对自己有利的方面与人进行比较
E. 组织中的一些绩效考评和奖励制度不透明，暗箱操作，增大了员工的猜测和不公平感

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当一个公司经常发生员工偷窃行为，最可能的原因是（）

A. 员工受到不公待遇，通过偷窃报复公司，释放内心不满
B. 薪水太低养不活自己
C. 市场经济不景气大家日子都难过
D. 对于偷窃行为公司没有相关处罚条例

适合于对一批数据进行校验的是（）

A. 奇校验
B. 偶校验
C. 循环冗余校验码
D. 海明校验码

关于个人职业生涯，下面说法正确的是（）

A. 了解权力结构
B. 在最初职位上停留很久
C. 在组织内部保持固定性，不要跳槽
D. 多跳槽，保持流动性

切换活动窗口的方法，不正确的是（）

A. 单击某窗口可见部分，该窗口即可成为活动窗口
B. 按Alt+Esc键可使某个窗口成为活动窗口
C. 用鼠标拖动某个窗口，成为活动窗口
D. 单击任务栏该窗口图标，可成为活动窗口