职务分析包括两方面的内容:一是确定职务的();二是找出职务对任职人员的各种要求。
A. 具体特征
B. 部分特征
C. 性质
D. 内容
职务评价需要考虑以下几个方面的情况()
A. 市场绝对价格
B. 市场相对价格
C. 企业管理政策
D. 职务分析结果
E. 企业生产模式
为使招聘效率最高,组织应在人才供应的()时入场招聘。
A. 低谷
B. 不足
C. 高峰
D. 短缺
当A级信息机房位于其他建筑物内时,在主机房与其他部位之间应设置耐火极限不低于()h的隔墙。
A. 1
B. 2
C. 2.5
D. 3