员工素质测评的文字分析所需材料包括（）。
A. 测评手册
B. 测评说明
C. 测评示范
D. 标准说明
E. 专家资格
关于“承诺”，正确的做法是（）。
A. 发自内心，不自欺欺人
B. 承诺的力度要量力而行
C. 有“承”必践，有“约”必履
D. 充分相信他人的承诺
在不同企业中。工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差异，其原因可能是（）。
A. 不同行业有不同的惯例
B. 管理理念与薪酬策略不同
C. 不同企业所处的地理位置不同
D. 对企业的价值或贡献大小不同
E. 在职者在该岗位上工作时间的长短不同
员工素质测评的基本原理包括（）。
A. 个体差异原理
B. 企业差异原理
C. 人岗匹配原理
D. 行业趋同原理
E. 工作差异原理
微信支付 
支付宝支付