A. 薪酬发放 B. 薪酬管理制度 C. 绩效考核指标体系 D. 市场纪律约束 E. 薪酬法制约束
A. 基本薪酬 B. 绩效薪酬 C. 中长期各种激励 D. 社会保险费 E. 住房公积金
A. 建设强有力的合规文化 B. 建立有效的合规风险管理体系 C. 建立个人相关的合规档案 D. 建立有利于合规风险管理的基本制度