题目内容

薪酬管理包括()

A. 薪酬发放
B. 薪酬管理制度
C. 绩效考核指标体系
D. 市场纪律约束
E. 薪酬法制约束

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拨备前利润即指尚未扣除当期提取拨备的利润,它等于当期营业利润与当期提取的拨备之差()

银行的规模决定了其收入的大小,说明规模愈大愈好()

薪酬结构包括()

A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 中长期各种激励
D. 社会保险费
E. 住房公积金

合规管理的重点内容不包括()

A. 建设强有力的合规文化
B. 建立有效的合规风险管理体系
C. 建立个人相关的合规档案
D. 建立有利于合规风险管理的基本制度

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