A公司的发展战略是到2009年年收入达到100亿元，2015年达到180亿元，该公司为了实现目标，决定运用德尔菲法进行劳动力需求的预测。请根据上述资料，回答下列问题：该公司处于()战略。
A. 成长
B. 跟随者
C. 成本领先
D. 差异化
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下列关于稳定战略的说法正确的是()。
A. 执行这种战略的组织可能看到，环境中的机会非常有限，所以决定继续维持目前的经营方式
B. 组织的稳定战略可以内部稳定与外部稳定战略
C. 采用这种战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们
D. 采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务，力图增强基本能力
E. 裁员常常是这一类组织的主要问题
边际产出量最终要下降的原因包括()。
A. 新增加的工人本身技术较差
B. 随着劳动力数量增加
C. 资本变得相对短缺
D. 新增加了工人给企业带来负担
E. 生产过程本身无法容纳这么多劳动力
自劳动能力鉴定结论作出之日起()后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 3年
采用德尔菲法应当遵循的原则是()。
A. 采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见
B. 尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果
C. 避免误解和歧义
D. 尽量将问题简单化
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