题目内容

选才用人对于现代领导的意义是()

A. 对加强统治者的统治地位起着重要作用
B. 关系到我国人民内部的安定团结
C. 创造物质财富和精神财富的带头者和推动者
D. 关系到社会进步、国家兴衰和事业的成败
E. 对我国现代化建设起着关键作用

查看答案
更多问题

职务晋升的主要程序是()

A. 出现职务空缺
B. 民主推荐,确定考察对象
C. 组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿
D. 按照管理权限讨论决定
E. 按照规定履行任职手续

思想政治工作是领导过程中各项工作的生命线的原因为()

A. 思想政治工作能不断地提高群众的技能水平
B. 思想政治工作能加强领导者对群众的控制
C. 思想政治工作为经济工作和其他一切工作指明了正确的政治方向
D. 思想政治工作能改善领导与群众之间的利益关系

领导选才用人的核心问题是()

A. 人才的专业问题
B. 人才的标准问题
C. 人才的培养问题
D. 人才的阶级问题

对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法,违背了人才使用的()

A. 合理搭配、整体效能的原则
B. 合理流动、适才适所的原则
C. 量才用人、职能相称的原则
D. 用人小疑、疑人不用的原则

答案查题题库