主管一对一辅导单元3(客户需求分析及金领建议书的制作)的辅导目标包括()
A. 掌握如何通过需求工程,分析准主顾的寿险及综合金融需求
B. 掌握如何运用金领建议书制作保障计划
C. 熟悉金领建议书的构成及主要内容
D. 帮助新人养成边说明,边画图的良好习惯
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以下对于“新主管543”中5项技能描述有误的是()
A. 有一套销售流程
B. 有一套主顾开拓方法
C. 有一套增员面谈流程
D. 有一套辅导方法
E. 有一套团队经营方法
《增员永不止步》课程中,增员永不止步的原因包含哪些()
A. 销售管理者的首要工作天然就是招聘优秀的销售人员
B. 增员既是发展,也意味着责任;有发展才有留存,有责任更能坚持
C. 团队内的晋升、脱落不可阻止,不持续增员,必然失败
D. 身为主管要以身作则,树立榜样,带动增员大发展
以下内容中,哪一项不是主管一对一辅导9单元的内容()
A. 结合金领建议书进行产品说明
B. SDPS话术固化之成交面谈
C. 客户需求分析及金领建议书的制作
D. 检查计划100,制定拜访计划及填写工作日志
新主管543中的3指的是3个目标,具体是指()
A. 月钻石
B. 月增员
C. 标准组
D. 钻石组