题目内容

根据情境领导理论,M3型的成熟度构型的涵义是()

A. 能力低,动机水平低
B. 能力低,动机水平高
C. 能力高,动机水平低
D. 能力高,动机水平高
E. 能力和动力水平一样

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冲突双方都放弃部分利益,以便满足对方的部分需要属于哪一种处理冲突的策略()

A. 强迫
B. 妥协
C. 顺应
D. 回避
E. 协作

下列哪项属于双因素理论中的激励因素()

A. 员工的福利待遇
B. 工作环境条件
C. 人际关系
D. 晋升提拔
E. 组织政策和管理

护理人员团结工作达到1+1>2的效果,体现了人力资源的()

A. 可塑性
B. 可变性
C. 组合性
D. 主观能动性
E. 流动性

卫生部要求到2015年,三级医院的病房护士数量要求达到床:护()

A. 1:0.8
B. 1:0.7
C. 1:0.6
D. 1:0.5
E. 1:0.4