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劳动者在同一用人单位工作满( )以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与之订立。
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劳动监督检查时，( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了( )。
实际工作年限10年以上，本单位工作年限10～15年的劳动者患病，其医疗期期限为 ( )个月。
案例分析题某市某烟厂2005年8月向农业生产者收购一批烟叶，支付收购价款51724.14元，当月委托某县烟叶加工厂为其加工成烟丝。双方签订的委托加工合同上注明，烟厂取得税控增值税专用发票注明加工费7000元、辅助材料价款4000元，专用发票经过税务机关的认证。烟厂收回加工好的烟丝后，全部生产加工成白包卷烟12箱，每箱生产成本主管税务机关核定为8000元。当月，烟厂将11箱白包卷烟与本市某服装厂交换服装250套，各自作为福利发放给本厂职工。双方签订的易货合同上注明，服装每套作价750元（不含税）。烟叶加工厂、服装厂和烟厂当月进项税期初余额分别为470元、575元和650元，卷烟的成本利润率为10%，烟丝的消费税率为30%。要求，根据以上资料，回答下列问题： 下列对加工厂因受托加工应税烟丝的应税事项表述不正确的有（）。
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