题目内容

小企业人员激励的基本原则包括（）。

A. 从企业的战略出发设计薪酬
B. 避免平均主义
C. 采用高工资、高福利等物质的激励手段
D. 激励要根据员工个人的实际需要来进行
E. 物质激励与精神激励相结合

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

权重调整是在保持总权重（）的前提下调整不同DRG组的权重。

A. 不变
B. 增加
C. 减下
D. 扩大

保管人的权利包括（）

A. 获取仓储物孳息的权利
B. 保管物的领取权
C. 查验，取样权
D. 提存权

回答问题的原则有哪些？（）

A. 专注于主题
B. 保持你的形象
C. 照顾大多数学员
D. 赞美提问者

主要诊断一般是患者住院的理由，原则上应选择本次本次住院对患者健康危害最（）、消耗医疗资源最（）、住院时间最（）的疾病诊断。

A. 小；少；短
B. 大；多；长
C. 小；多；长
D. 大；多；短