A. 员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利 B. 一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬 C. 员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入 D. 员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的有形服务和福利
A. 物理环境与员工的工作效率关系较少 B. 要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率 C. 工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大 D. 及时提供业绩的反馈信息，能够促进员工的工作活动
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