题目内容

劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）

A. 劳动法律关系主体
B. 劳动法律关系客体
C. 劳动法律关系内容
D. 劳动法律关系种类

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

适合于“自我实现人”假设的管理策略与措施是（）

A. 管理者应实行规范的制度化管理
B. 管理者的职能要由控制者、激励者、指导者变为提供方便者，其责任在于寻找什么工作对什么人具有最大的挑战性，最能满足其自我实现的需求
C. 应强调内在奖励，注意员工个人潜能得到发挥的成就感，通过满足其自尊和自我实现的需要来调动其积极性、主动性
D. 管理者要实行民主参与管理
E. 管理者应尽量把工作安排得富有意义，让工作具有挑战性，使工人工作之后能引以为豪，满足自尊

查看答案