题目内容

通常招聘流程分为哪几个步骤？（）

A. 分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训
B. 分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训、待岗培训
C. 制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训
D. 分析确定用人需求、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训

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A. 半行频
B. 行频
C. 90°
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A. 公司业务发展情况、运营管理达到的目标值
B. 人工话务增长情况、人员考核成绩
C. 人工座席的服务时长，座席使用年限
D. 已有的人工座席建设规模，设备硬件储备

AGC
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A. 外段是视紫红质密集的部位
B. 外段是进行光-电转换的关键部位
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D. 外段膜在无光照时，钠离子由膜外向膜内流动
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