A. 给予员工稳定感 B. 给予员工自我实现的需要 C. 给予员工安全感 D. 给予员工面子
A. 直接排序法 B. 比较法 C. 量表法 D. 360度考核
A. 领导人的决策 B. 员工的要求 C. 管理的精细化程度 D. 人力资源部的制度
A. 选举 B. 公开 C. 董事会讨论 D. 决议