国内学者彭剑锋认为,人力资源管理的发展可以分为()等几个阶段。
A. 人事管理
B. 人力资源专业职能管理
C. 战略人力资源管理
D. 知识与信息管理
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从劳动能力的角度来看,人力资源包括( )。
A. 体力
B. 智力
C. 脑力
D. 思维力
从人力资源管理的发展阶段来看,人事管理包括( )等几个阶段。
A. 以人主体性质评价为中心
B. 以组织战略发展为中心
C. 以组织事务性质评价为中心
D. 以知识工作者管理为中心
一般来看,公共部门人力资源管理主要包括( )等几个环节。
A. 入口管理
B. 在职管理
C. 退休管理
D. 出口管理